EMPLOIS

Offre d’emploi – Chargé(e) de projets en mobilisation et du Plan directeur de l’eau (PDE)

(Poste permanent)

Tâches :

Sous la supervision de la direction générale, les principales tâches du ou de la chargée de projets en mobilisation et du PDE sont:

• Projets en mobilisation
• Participer à la conception, planification et réalisation de projets, notamment au niveau de l’accompagnement des acteurs de l’eau (secteurs municipal, communautaire et économique (incluant les producteurs agricoles)) dans le passage à l’action
• Planifier, organiser et diriger toutes les activités nécessaires pour atteindre les objectifs des projets qui lui sont confiés
• Faire en sorte que soient respectés les cibles, les budgets et les délais établis pour le projet, et fournir les rapports et évaluations prévus
• Développer, compléter et finaliser tous les documents à livrer dans le cadre des projets, en respectant les délais
• Établir et maintenir des communications efficaces et continues avec les personnes et les groupes engagés directement ou indirectement dans les projets, incluant l’équipe interne et le conseil d’administration
• Plan directeur de l’eau
• Promouvoir le PDE et sa mise en œuvre auprès des acteurs de l’eau et en assurer le suivi
• Planifier les efforts de concertation et de mobilisation des acteurs
• Répondre aux livrables du MELCCFP (ex. : planification triennale, mise à jour et suivi de la stratégie de mobilisation, suivi des objectifs du PDE)
• Faire état des avancements au conseil d’administration
• Compiler et interpréter des données scientifiques et les intégrer au PDE
• Autres tâches
• Soutenir techniquement les autres chargés de projets et la coordonnatrice (recherche, compilation, analyse de données et rédaction)
• Participer à la conception, la planification et la réalisation de nouveaux projets
• Créer et animer des ateliers
• Rédiger des demandes de subventions
• Participer à la croissance de l’organisme et à l’atteinte de sa mission et de sa vision
• Toutes autres tâches connexes

Exigences :

• Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle dans une discipline liée à l’emploi (environnement, sciences sociales, marketing, coaching ou autre domaine connexe)
• Expérience minimale de trois ans (quatre si baccalauréat)
• Compétences démontrées en innovation sociale, mobilisation et/ou concertation
• Expérience en mobilisation des acteurs économiques, et en particulier du secteur agricole, un atout important
• Excellentes compétences en communication
• Connaissance de la gestion intégrée de l’eau par bassin versant, un atout
• Professionnalisme, créativité, disponibilité, autonomie
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (frais de déplacement remboursés)

Conditions de travail :

• Contrat d’une durée d’un an (probation de 6 mois) suivi d’un renouvellement permanent
• Temps plein, 35 heures (5 jours) par semaine
• Horaire flexible
• Salaire entre 27,78 $ et 37,56 $, selon expérience (50 565$ – 68 359$ annuel)
• Assurances collectives
• Congés de maladie et congés sociaux bonifiés
• REER avec contribution de l’employeur
• Télétravail ou bureaux situés à Saint-Eustache, rénovés avec vue sur la rivière des Mille Îles
• Déplacements occasionnels sur la couronne nord de Montréal
• Entrée en poste prévue : automne 2024

Veuillez faire parvenir votre C.V. accompagné d’une lettre de présentation par courriel à l’intention de M. Raphaël Goulet, directeur général, au plus tard le 15 novembre 2024 à rgoulet@cobamil.ca. Inscrire « Candidature Chargé(e) de projets en mobilisation et du PDE » dans l’objet du message. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Les candidatures spontanées peuvent être envoyées à l’adresse info@cobamil.ca. Merci!